26 novembro 2012

Estágio Leonardo da Vinci em Bordéus (França)

Aventura Leonardo em Preignac, próximo de Bordéus (ou Bordeaux)…

O nosso nome: Marco Arruda e Duarte Henriques…

Missão: Aceitámos a missão (ou seja tivemos a sorte de ser escolhidos) … para vir fazer um estágio Leonardo da Vinci na ONG Objectif Sciences International (OSI), com sede em Preignac.

1ª Etapa: Encontro dos participantes para nos ficarmos a conhecer, definir um roteiro de viagem, tentar fazer contatos para aluguer de uma casa… felizmente demo-nos logo bem o que ajudou bastante desde inicio;

2ª Etapa: Uma vez que o trabalho oficialmente iria começar dia 20 de Setembro, e uma vez que fomos avisados que na zona de Preignac os transportes públicos não abundam, decidimos levar carro próprio e fizemos uma “Road Trip” com início em Lisboa no dia 18 de Setembro de 2012, passagem por Santarém com destino a 4 paragens obrigatórias: Salamanca, San Sebastian, Biaritz e destino Preignac;

A viagem foi cansativa, mas divertida e permitiu conhecer cidades que desconheciamos, conhecer a bela cidade Universitária de Salamanca com a sua “MOVIDA NOCTURNA”, San Sebastian e Biaritz com as suas belas praias e glamour… e finalmente Preignac onde se situa a sede da OSI.

3ª Etapa – Chegada e trabalho: Na OSI fomos bem recebidos pelo Presidente da Organização Thomas Egli, mas o primeiro impacto do edifício não foi o melhor pois estava em obras, depois tivemos a dificuldade de encontrar casa para alugar, … viemos a descobrir depois que a juntar a uma crise na oferta de alugueres que ocorre em França, é dificil fazer alugueres de casas mobiladas prontas a habitar, principalmente se o aluguer é de curta duração… esta brincadeira de procurar casa durou mais de uma semana que custou cara e foi desgastante… mas em grande estilo… em Hotel ;)

Felizmente “depois da tempestade vem a bonança”, e os “Monsieurs” Marco e Duarte começaram a integrar-se no trabalho efectuado na OSI, comunicando num misto de Francês mal arranhado e uma mistura de inglês :)

…e sim encontrámos casa a cerca de 30 km do local de trabalho, numa localidade chamada Gajac, muito calma, num local onde a Natureza é rainha,
onde todos os dias temos a visita de sapos e relas que ficam à porta, e onde até já vimos 5 corços (espécie de cervídeo de pequeno porte) dentro do “quintal”.

Ainda hoje o nosso Francês não é o melhor, mas já conseguimos conversar e formar frases inteiras coerentes, depois de muito treino com o proprietário da nossa casa, com a população (em França são muito simpáticos e educados), e com a ajuda de aulas de Francês que conseguimos através de uma Organização de voluntários chamada Clube UNESCO, onde a simpática Madame Helene nos dá aulas em horário pós laboral.

Ao fim de dois meses desta experiência Leonardo da Vinci só podemos fazer um balanço muito positivo desta experiência, temos aprendido muito, conhecido muitas pessoas (mesmo que nas localidades pequenas não haja bares abertos durante a semana), recebido várias visitas, o nosso nível de Francês melhorou bastante, o nosso trabalho tem sido interessante e temos tido oportunidade de conhecer locais lindíssimos tais como: As maiores Dunas da Europa “as dunas de Pyla”, Bordéus que é Património Mundial da UNESCO além de ser uma cidade cheia de história bem conservada, tem também muitas Universidades e uma invejável vida nocturna, Basas que fica perto da nossa casa e que tem um mercado e uma Catedral muito interessantes, e várias outras cidades e localidades de nomes estranhos: Arcachon, Bayonne, Bergerac, Sarlat, Cadillac, Langoon, Barsac, Villandroud…

Desde já aconselho a todos que tentem participar nestes programas e vivam estas experiências que nos fazem abrir a mente, que nos fazem viver situações únicas e irrepetíveis e que nos fazem aprender mais do que se possa imaginar, e num contexto de crise Europeia e Mundial ganhar experiência de trabalho e desenvolver competências linguísticas é sempre um bom “cartão de visita” aquando da nossa candidatura a um futuro emprego.
Um abraço,
Marco Arruda e Duarte Henriques

23 novembro 2012

Aprendizagem ao Longo da Vida - vídeo

Dois voluntários SVE na Sérvia reuniram-se e decidiram tentar explicar o que são as oito competências essenciais de aprendizagem ao longo da vida. Não percam este óptimo vídeo!

Two EVS volunteers in Serbia got together and decided to try to explain what the eight lifelong learning key competences are. Don't miss this great video!

21 novembro 2012

Zumba no Bairro da Horta Nova

Há muitas maneiras de experimentar a interculturalidade e a dança é uma delas! Todas as 3ª e 5ª feiras, das 19h às 20h e das 20h às 21h há aulas de Zumba na Sala Comunitária da Horta Nova... Fitness, dança, relaxamento e muito convívio, numa iniciativa que junta a APOD e a SPIN.

19 novembro 2012

Can I ask you something? - vídeo

Novo vídeo da Spin- Projeto Jovens e a Democracia (Programa Juventude em Acção): aqui podes ver o que os participantes portugueses pensam acerca de questões como a Democracia, a Participação Ativa e o 25 de Abril. Esperamos que também reflitam sobre estes assuntos e, depois de verem o vídeo, ainda mais! Aproveitem!

16 novembro 2012

Reunião de avaliação SVE

Reunião de avaliação SVE – dias 10 e 11 de Novembro de 2012, Pousada de Juventude de Oeiras – Portugal

Como ex-voluntária SVE, não podia deixar de participar na reunião de Avaliação SVE organizada pela Agência Nacional Portuguesa e pelo ISU em Oeiras. Regressei há cerca de 5 meses atrás de uma experiência muito intensa de voluntariado no Nepal e este era um momento muito aguardado, principalmente o de encontro entre os vários  voluntários portugueses que terminaram este ano o seu projecto de voluntariado. Durante 2 dias juntamente com cerca de 25 jovens residentes em Portugal, pudemos todos partilhar as nossas experiências, assim como refletir e analisar individualmente e em conjunto com os Coordenadores das Entidades de Envio e Responsáveis SVE da Agência Nacional, as aprendizagens, competências, desafios e dificuldades sentidas pelos voluntários na implementação de cada um dos nossos projetos.  

No final ainda tivémos oportunidade de analisar formas de potenciar da melhor maneira a experiência SVE de cada voluntário e fazer algumas recomendações à Agência Nacional junto dos representantes que estiveram presentes.

Aconselho a todos os voluntários SVE que regressaram a participação nesta reunião – é um momento importante que nos dá a possibilidade de reflectir em conjunto o que vivemos e experienciámos individualmente.

Para quem quiser saber mais sobre a minha experiência SVE, poderá dar uma olhadela ao blog que escrevi enquanto vivi 3 meses no Nepal: www.nepalando.blogspot.pt

Sara Segurado

13 novembro 2012

Fraternité 2020

Fraternité 2020 is a European Citizens Initiative for more EU exchange programmes like the European Voluntary Service or Erasmus. It aims to gather 1.000.000 signatures and thus force the European Commission to propose a legislation in favour of European Union Exchange Programmes (Like Erasmus and EVS). 

Please, DO, take action: Sign and share this Initiative until Thursday, November 22. On that day the European Council will meet in Brussels to decide how much money will be spent on EU exchange programmes for the period 2014-2020, whereas it is still uncertain what the future of those programmes will be from 2014 on.

You may visit the webpage and read the Initiative in any of the official languages of the European Union.

All of you who have participated even in one of those exchange projects you can understand quite well the importance of these in the promotion of intercultural dialogue, in the quest of knowledge, in the effort of understanding ourselves and in a wide range of sectors of people’s lives across Europe and beyond.

Association Spin aligns with this effort and considers it of crucial importance for the future of the Youth in Action and other European mobility opportunities. We would like to emphasize once more that we invite every single person who has attended any of those programmes, either through Association Spin or through any other medium, to join the cause by signing and sharing the news as much as possible.

If you choose English as your desired language you may sign here!

PLEASE SIGN AND SHARE UNTIL 22 NOVEMBER!

10 novembro 2012

Training Course "Communication and Conflict Management for Peace Education"

The international Training Course "Communication and Conflict Management for Peace Education" took place on October 2012 in Lisbon and it was organized by Associação Spin (Portugal) and Centro Studi Difesa Civile (Italy) with the collaboration of Association “Focus - European Centre for Development” (Bulgaria), Mladinski center Dravinjske doline (Slovenia), CRISP -Crisis Simulation for Peace e.V. (Germany), The Peace Action Training and Research Institute of Romania (Romania) and The ‘Valkyries’ in Action (Sweden). 18 participants from those 7 countries joined the project and you can scroll down to discover the impressions of 3 of them! The project was supported by the Youth in Action programme of European Union.

Andreea Muresan, Romanian Participant: 
“For me it was a special experience to attend the first international youth training. During the week, I had the opportunity to improve certain skills such as empathy by working in groups. I also improved my English and I noticed that even if we are form different countries, cultures at the end we are kind similar and each of us can contribute a small part to create a better world, with more positive thoughts, confidence and more secure.”

Marco De Cave, Italian participant:
 "I have enjoyed the training very much. It wasn't the normal lesson at the university where you sit and learn what's going on. You learn how to shape what's going on - it's different. The activities were particularly useful for the people involved in volunteer activities. And the trainers were absolutely lovely!"

Paladia Petrar, Romanian Participant: 
"For me, the week spent at the TC meant not only acquiring new and useful knowledge about conflict management and peace education, but also having a chance at introspection and being able to make decisions important for my life. And that was possible because of the people I interacted and connected with, and especially because of the dedication of the trainers and the support staff that were with us all the way, no matter what."

And here is a video about the Training Course willing to make you feel a bit of the vibes of it!