16 julho 2013

Intercâmbio Internacional de Jovens "Our time!"

O Intercâmbio Internacional de Jovens "Our time!" decorreu de 22 a 29 de Junho de 2013 em Lisboa. Aqui ficam uns pequenos testemunhos de alguns dos participantes.


Alexandra de Portugal
A participação no intercâmbio foi absolutamente fantástica. No inicio tinha receio em participar pelo facto de ter algumas dificuldades em expressar-me em inglês, mas acabei por embarcar neste projeto e ainda bem que o fiz.  Destaco a aprendizagem pessoal, o trabalho em equipa, a partilha e a interação. O intercâmbio permitiu-me melhorar a língua inglesa, conhecer diferentes pessoas e perceber que iniciativas existem nos outros países sobre esta questão da intergeracionalidade.  É de facto uma experiência incrível e uma optima oportunidade de conhecer novas pessoas, países, culturas e de aprendermos uns com os outros. Sem dúvida, recomendó!

Ieva da Lituânia
Firstly, as a group leader, I found this youth exhange very useful. I've learned some new and interesting methods of how to encourage young people to soak up new knowledge, how to make them understand the topic and have so much fun at the same time. As a participant, I realy enjoyed the topic. I was very happy to meet Portuguese seniors. They made me to break lots of stereotypes about old people. I also realised that intergenerational dialogue means sharing. Young people can learn lots of things from the elder generations. But they also can propose their knowledge. Therefore, If you want to get something, you have to give something, too. 

Urte da Lituânia
This youth exchange was the first for me. First when I heard that I'm going to participant in this exchange I was really scared. Because I don't knew how everything will be and what I'm going to do. But when I came I realized that this is the best experience for the future. All discusions,games and activities were all something that for now I can use in my own life. These topics like "generation dialogue","what we can change for olderly people,or what they can change for youngest people" and others are really important for all people. Now I can share my opinion with others and others can say them opinion to me,it is really intresting. I realized that no matter where you from,what your culture,nationality or who you are,you can communicate with all people and share your experience,which can change your and others life.

Nélia de Portugal
International Youth Exchange Our time! During 8 days, we were going to be around 25 people from 5 different countries working in activities about intergenerational dialogue while getting to know each other. It was a great opportunity to improve our skills and knowledge about other cultures and languages and to share our life’s experiences. We all spent 2 days with seniors in Senior Academy of Carnide and it was one of the best moments because they are really active people and they showed us that age is not a barrier. Thanks Spin, It was a great project!

André de Portugal
What a lovely surprise and experience. It is awkward to say that I went on exchange to Lisbon (yes, I'm Portuguese and I study and work at Lisbon) but it was a very enriching experience that I couldn't miss! Be a part of an inter-generational movement, practice English (and Spanish, Lithuanian, Polish, Italian, Português?!) and make new friends are obviously good arguments to convince. They convinced me, I hope someday will convince you too! Btw, SPIN ROCKS! Thank you so much for this unforgettable exchange.


08 julho 2013

SVE da Catarina em Craiova, Roménia

Already two months in Craiova, two moths that passed so fast that I feel I just arrived yesterday! Not two months of intense work or with a lot of activities but for sure two good months. 

Craiova is a beautiful city, not my dream city but a good one! The people are very nice and generous, always ready to help and also curious about the volunteers: where are we from, what are we doing here, if we are enjoying Romania, why Romania and all the questions that my short Romanian vocabulary let me answer. 

Since the last weeks we went to kinder gardens a couple times per week and there I was surprised in a positive way for the quality of the installations and the education of the children. Kids are very curious about us and it’s amazing how we can develop our Romanian communication skills with little children. 

Last week for the first time we meet some of the children who will be involved in our project and finally this week we started the activities with them. Till now my first impressions about them were very positive and I hope to develop a good work with them! 

Catarina

07 junho 2013

Curso de formação SOHO na Turquia

Uma representante da Spin participou no SOHO (um curso de formação para organizações de envio e de acolhimento SVE), organizado pela Agência Nacional da Turquia. O SOHO decorreu de 20 a 24 de Maio em Andrasan, província de Antália na Turquia, e contou com 17 participantes representando organizações do Reino Unido, Portugal, República Checa, Bósnia, Finlândia, Holanda, Bielorrússia, Geórgia e Turquia.

O ambiente era propício para que todos os participantes se sentissem à vontade e motivados para participar uma vez que estávamos numa baía rodeada de montanhas e pinheiros e a temperatura rondava os 30ºC e a primeira actividade em que nos conhecemos uns aos outros e formamos um grupo coeso e entusiasta decorreu entre a ida à praia de forma informal até à presença assídua às sessões não formais em que se abordou a reflexão e aprendizagem em SOHO, o futuro do programa YiA, como escolher um voluntário face ao projecto e aos recursos da organização e aprofundando-se o papel do mentor através de check points e role plays. A forma de adquirir conhecimentos foi experiencial e divertida e surpreendentemente natural! 

Foi de grande valor partilhar e ganhar experiência por isso agradeço à Spin, ao Grupo, aos formadores Bara e Tomek e Agência Nacional da Turquia pela excelente organização.

Filipa

06 junho 2013

Estágio Leonardo da Vinci na Alemanha

Há muito tempo que tinha o desejo de participar num estágio Leonardo da Vinci, pela experiência em ambiente profissional num outro país, pela possibilidade de desenvolvimento e aquisição de novas competências, pela curiosidade por uma outra cultura e pela novidade e desafio que constitui um estágio desta natureza. Depois de muitas tentativas frustradas e candidaturas que se ficaram pelas secretárias de muitas associações, encontrei finalmente a Associação Spin, uma associação de pessoas de bom carácter, que me ouviram, compreenderam, acreditaram no meu potencial para desenvolver um bom estágio e me deram a possibilidade de concretizar este sonho.

A cidade é Berlim, uma cidade magnífica cheia de vida, novidade, desafios, culturalmente rica e com paisagens citadinas deslumbrantes.

A empresa onde desenvolvo o meu estágio situa-se em Potsdam, num recanto com lagos e paisagem natural a uma hora de distância do centro da capital. A emoção que me acompanha diariamente mesmo nas horas mais matutinas é realização, o desejo de chegar e encontrar esta equipa jovem, de pessoas cordiais, bem dispostas e simpáticas que tão bem me soube acolher e que me ajudam a integrar-me, ganhar auto-confiança e a desenvolver a minha autonomia e competências.


O Inverno foi longo, com muita neve e frio, mas não vou voltar a esquecer a primeira vez que saltei da cama de manhã para ver os primeiros flocos de neve a cair. A Primavera chegou a Berlim de repente, desde os primeiros indícios e dos primeiros botões de flores e folhas de árvores a uma cidade repleta de verde sons de pássaros e céu azul foi a questão de uma semana.

Como preparação para o estágio tive a possibilidade de frequentar um curso de línguas para a aquisição do nível B1 em alemão. Ter a possibilidade de se ser autónomo e poder comunicar com as pessoas que encontramos no nosso dia-a-dia na sua língua mãe é, na minha opinião, um dos aspectos mais importantes para a integração na sociedade alemã. Na escola que frequentei conheci muitas pessoas novas, de diversas nacionalidades: Espanhóis, Italianos, Turcos, Cubanos, Coreanos, Brasileiros, Gregos. Também nos meus tempos livres conheci pessoas de toda a parte do mundo: Australianos, Canadenses, Irlandeses, Ingleses. Todas estas pessoas a quem me refiro pela nacionalidade têm um nome, são amigos novos que fiz e que vou recordar como parte substancial desta minha experiência.

Berlim é uma cidade multicultural, recanto para muitos artistas e destino para muitos jovens de toda a Europa que afectados pelo desemprego procuram nesta cidade uma oportunidade. Aqui e ali encontramos pessoas lutadoras e humildes que não se importam de trabalhar onde for, independentemente dos seus graus académicos em Arquitectura, Economia, Psicologia, Engenharia ou Educação de infância. Desde empregados de restauração, guias turísticos, ou empregados de limpeza; muitos são os Arquitectos, Economistas ou Engenheiros que por aqui servem às mesas ou limpam quartos de Hotel. Um retrato do desemprego de jovens qualificados que afecta a Europa vivido pela troca de impressões olhos nos olhos. Olhos de pessoas lutadoras e cheias de esperança.

Muito há a dizer acerca desta experiência e de todas as impressões e emoções que me têm acompanhado nos últimos meses. Novas amizades, memórias ricas, desenvolvimento a nível pessoal e profissional, sem dúvida uma experiência pela qual valeu a pena esperar, acreditar e lutar!
Ana Rita


10 maio 2013

Curso de Formação: You SIM (Berlim, Alemanha)

Estão abertas as inscrições para participação no curso de formação internacional “You SIM – Simulation games as a method to youth workers and Civil Society Activities”  a ser realizado entre 18 e 25 de Agosto 2013, em Berlim.

Este curso de formação terá como principais actividades a serem desenvolvidas a participação, concepção, desenho e implementação de jogos de simulação, adaptados à realidade dos formadores juvenis e activistas da Sociedade Civil.

Os jovens participantes neste curso de formação devem ter:
- idades entre os 20 e os 35 anos;
- fluência na comunicação em Inglês;
- experiência como formadores na área da educação não formal /trabalho juvenil/ educação cívica;
- perspectivas de utilização dos novos conhecimentos no seu trabalho;
- forte interesse pela aprendizagem de uma nova metodologia: os jogos de simulação.

Custos: 
Todas as despesas de alojamento, alimentação e participação nas actividades estão cobertas, bem como 70% da viagem ida e volta. Os participantes devem suportar 30% do valor total da viagem.

Os formadores interessados em participar devem enviar o seu CV e uma carta de motivação (ambos em inglês) para intercambios@a-spin.pt até dia 28 de Maio 2013. A carta de motivação deve responder às seguintes perguntas: Why are you interested in the method of simulation gaming? How (if in any way) do you want to apply it in your work?

Para mais informações, contactar: 217145520, 914519264, intercambios@a-spin.pt.

Brandenburger Tor, Berlim, Alemanha

09 maio 2013

Curso de Formação: 3C for Peace (Florença, Itália)

 “3C for Peace” é um curso que terá lugar em Florença, de 30 de Junho a 7 de Julho, e vai reunir 20 jovens de 10 países: Alemanha, Portugal, Espanha, Grécia, Roménia  Bulgária, Estónia, Eslováquia, França e Itália.

Este curso de formação internacional tem como principal objectivo o desenvolvimento de 3 competências base nos trabalhadores juvenis que lidam com actividades para a paz: a comunicação, a gestão de conflitos e a cidadania activa.

O curso pretende o desenvolvimento da capacidade de comunicação e gestão de conflitos dos jovens multiplicadores para a paz e aumentar a sua consciencialização da cidadania activa e diálogo intercultural no trabalho em contexto multicultural. Este projecto pretende também apresentar a aprendizagem experiencial como uma ferramenta viável na educação para a paz.

"3C for Peace" garante uma abordagem holística para agir concretamente na promoção dos Direitos Humanos e para efectivamente fazer parte da vida social e politica na Europa como cidadãos informados e activos, capazes de fomentar uma coexistência mais pacifica.

Metodologia:
A metodologia utilizada será baseada em educação não formal (sessões interactivas, exercícios de pensamento criativo, role plays, trabalho em grupo, teatro do oprimido, simulações...). Alguns conceitos serão transmitidos através de pequenas apresentações. A aprendizagem experimental será particularmente levada em consideração: será mais que um método, mas um tema a ser explorado em si mesmo.

Participantes devem:
- ser jovens interessados na cidadania activa e com vontade de aprender novas competências na educação para a Paz
- ter entre 22 e 30 anos
- ter capacidades para comunicar e trabalhar em Inglês
- ter disponibilidade para frequentar o curso entre 30 de Junho e 7 de Julho

Custos e Financiamento:
Todas as despesas de alojamento, alimentação e participação nas actividades estão cobertas, bem como 70% da viagem ida e volta (os participantes têm de suportar 30% do valor total da viagem). O curso tem uma taxa de participação de 50€ que deve ser paga pelos participantes aquando da chegada a Florença.

Os jovens interessados em participar devem preencher a ficha de candidatura e devolvê-la para intercambios@a-spin.pt até dia 31 de Maio 2013.

Para mais informações e inscrições, contactar: 217145520, 914519264, intercambios@a-spin.pt.

Florença, Itália

06 maio 2013

Estágio Leonardo da Vinci em França

Objectif Sciences International: um estágio Leonardo em França
Viver algum tempo "no estrangeiro" é uma experiência muito interessante, porque nos permite confrontar os nossos hábitos de vida e métodos de trabalho com modos diferentes de ver e viver as coisas. E sobretudo, fugir dos vícios da "Portugalidade" e aprender a relativizar o nosso sistema de valores.
Fazer um estágio em França não é a mesma coisa que fazer um estágio no Congo ou em Xangai. É claro que há muita familiaridade entre Portugueses e Franceses - à conta da emigração, da influência francesa na cultura portuguesa desde o Século XIX, etc. E porque, apesar de tudo, estamos todos no mesmo continente, que não é tão grande como isso.
Senti-me em casa em França. Acho que há mais coisas em comum entre Portugueses e Franceses do que entre Portugueses e Espanhóis, por exemplo. O clima é moderado, as pessoas são reservadas e educadas e a vida parece tranquila - sobretudo no campo, onde se situa o escritório da organização de acolhimento.

Tem Cuidado Com o Que Desejas
Antes de fazer um estágio na OSI e consultando o site da organização, fiquei com a impressão de que esta ONG fazia coisas muito interessantes e que me interessavam muitíssimo - sobretudo ligadas à divulgação e popularização de ciência para populações juvenis. Excelente - é mesmo isto que queria!
Mas o trabalho que se faz no estágio, dependendo da vocação e capacidades de cada um, é sobretudo administrativo: traduções, edição de sites, contactos telefónicos, pequenas tarefas repetitivas, para as quais os funcionários principais da OSI não têm tempo e que ficam reservadas para os estagiários. Mas estejam descansados, ninguém aqui usa estagiários para tirar cafés ou fazer fotocópias; a primeira ferramenta de trabalho que vos exigem é o vosso cérebro.
Há muito trabalho para fazer e as ideias circulam; se a vossa ideia é fazer turismo e passar um bom bocado...pensem duas vezes.
É claro que há tempo para fazer turismo. Ir passear um bocadito, conhecer os sítios, provar queijos e vinhos e isso tudo. Mas três meses passam a correr e se não aproveitam o tempo para fazerem contactos, trocarem ideias, desenharem projectos para o futuro, conhecerem e aprenderem mais e mais...será um desperdício.
Ao contrário do que acontece em Portugal, os horários laborais são respeitados. Se entram às 9, saem às 5. E se ficarem mais meia-hora a despropósito, as pessoas olhar-vos-ão com estranheza e perguntar-vos-ão se está tudo bem. Os horários são para cumprir: nem pensar em chegar atrasado para o que quer que seja - mas ninguém nos obriga a fazer horas extraordinárias só porque sim - desde que o vosso trabalho seja bem feito e dentro do prazo, claro. Enfim: gente civilizada e que trabalha como deve ser.

Carreira? Qual Carreira?
Os estágios desta natureza servem sobretudo para trazer mão-de-obra rotativa para estas ONG's, com o apoio da União Europeia. São organizações pequenas, com poucos recursos e se esperam arranjar um emprego aqui a seguir ao estágio...têm de ser muito, muito, muito, muito competentes e interessantes, ao ponto da organização vos propor que continuem por aqui. Não há dinheiro para salários continuados, para lá da equipa nuclear. Desolé.
Há todavia a oportunidade de se inscreverem nas formações de Educadores Científicos da organização e que podem resultar num trabalho sazonal como educador(a) nos muitos campos de férias científicas que a organização promove na primavera e no verão. E quanto à língua, não há problema; o Francês e o Inglês são um requisito fundamental, claro, mas há campos de férias para jovens de países lusófonos, anglo-americanos, hispano-falantes, francófonos e até japoneses e chineses. Mas os campos de férias científicas, apesar de não serem mal remunerados para os padrões portugueses, são temporários. No fundo, são pequenos trabalhos de Verão, muito intensos. Apesar de se trabalhar durante 15 dias com miúdos de várias idades, há que preparar as formações muito tempo antes, seguindo um calendário e orientações pedagógicas muito rigorosas e a seguir aos campos, há que fazer a avaliação, balanço e relatórios, para corrigir problemas, evoluir no trabalho e aperfeiçoar os resultados. É trabalho muito interessante, mas muito exigente - e não é qualquer um que está preparado para ensinar, com sensibilidade e bom-senso. Se gostam de desafios que dão insónias, este é o sítio certo.

No País das Baguetes: Cuidado Com os Esteriótipos
Viver em França não é difícil. Ao contrário da imagem popular dos Franceses, as pessoas são simpáticas. Muito simpáticas. Às vezes, demasiado simpáticas. Toda a gente nos diz "BONJOUR!" com um tom alegre e cantado - e quando te despedes na mercearia depois de encheres os sacos de baguetes e vinho das Sauternes de Landes, toda a gente te canta "BONNE SOIRÉE!", com um sorriso. É no mínimo, perturbante. Como se estivesses num filme musical da Disney.

Algo como isto.

E toda a gente fará questão de te dizer, sobre a imagem externa dos Franceses como pessoas antipáticas e mal-educadas, que esses são os Parisienses. E os Parisienses, como todos repetem, são "umas bestas".
Algumas recomendações práticas: metam as baguetes no congelador e descongelem o pão para o dia seguinte. Não sei que diabo é que eles metem na massa do pão daqui, mas no dia seguinte, a baguete está dura como rocha e perfeita para pregar pregos, fazer pequenas obras em casa ou fazer parte do equipamento padrão da polícia anti-motim (que aqui se chama CRS).
Outra recomendação: tragam café Delta de casa se tiverem espaço na bagagem. Deixem-me repetir: tragam café português, tragam café português, tragam café português.
Os Franceses gostam de repetir à exaustão que a civilização ocidental foi salva pelo Carlos Martel na batalha de Poitiers no ano 732 DC. É mentira. A civilização ocidental foi salva no dia em que os Italianos e Portugueses tiraram a primeira "bica" como deve ser. O café em França é caro, mal tirado e sabe a água de lavagem de carros. Se gostam de café, é trazê-lo da Península, porque aqui, é a barbárie. De resto, eles safam-se moderadamente no queijo e no vinho. E têm cozinha francesa, que não é má de todo, mas melhora conforme vamos avançando para o Sul. No Norte da França, a cozinha resume-se praticamente a blocos de manteiga, com uns pozinhos de outros ingredientes para disfarçar. Sobretudo batatas. A batata é omnipresente; este país é obcecado por batatas e se o Euro rebentar, não tenho muitas dúvidas que a batata será a primeira escolha para ser usada como moeda...

Simpáticos, Mas Careiros
O custo de vida em França é praticamente igual ao de Portugal. As casas de aluguer em espaços urbanos andam pelos mesmos preços, as portagens, bilhetes de comboio e autocarro, supermercados, água, telefone, electricidade ou Internet, idem aspas. A única coisa que é de facto mais cara é a restauração: jantar ou almoçar fora aqui pode ser duas a três vezes mais caro do que em Portugal, dependendo dos sítios. De resto, os preços são idênticos, com uma diferença importante: ninguém aqui ganha abaixo do salário mínimo Francês, que é mais ou menos 1200 euros. Deixem-me escrever por extenso: mil e duzentos Euros. Por isso, se nas vossas voltinhas no LIDL virem pessoas muito mal vestidas a comprarem Foie-Gras e Trufas de Perigord, com umas quantas garrafas de Champagne Moet & Chandon para empurrar, não se admirem, porque é mesmo assim: os Portugueses são pobres, porque não protestam, nem batem o pé como os Franceses. Mas esperem pela pancada; por cá já se começam a fazer sentir os efeitos da desindustrialização, da queda do consumo e a precarização do trabalho e compressão dos salários avança com pezinhos de lã. Apesar de estar mais protegida do que os países do Sul Europeu, a França vai sentir a crise bancária mais tarde ou mais cedo.

Das Coisas Boas: Picar o Cérebro
O local de trabalho reflecte a ética da ONG. O escritório é minúsculo, está em obras, mas é todo feito sob princípios de arquitectura sustentável - está construído com materiais biodegradáveis ou recicláveis, com bom isolamento e eficiência térmica e energética. Madeira, palha (sim, palha, é um bom isolante), lã-de-rocha e painéis de aglomerado de madeira tornam o local muito agradável, faça calor ou frio. Todo o terreno que rodeia o escritório tem vinhas e campos de cultivo onde se pratica permacultura e estão ausentes pesticidas ou herbicidas sintéticos. Portanto, a organização não prega ecologia, sustentabilidade ou conhecimento científico em vão: pratica-os todos os dias.
A única coisa que me faz comichão é que todos os computadores do local correm sobre Windows, o que como utilizador de GNU/Linux e defensor de uma cultura e economia "Open Source", me faz alguma confusão - sobretudo porque eticamente  é o que faria mais sentido numa organização desta natureza. Mas como consigo fazer correr sistemas GNU/Linux a partir de uma pen usb, posso trabalhar no meu próprio sistema em qualquer máquina, portanto, sinto-me muito à vontade.
Há que praticar o Francês, que é a língua dos nativos e a língua de comunicação entre as pessoas dos estágios e do escritório. Se não estiverem muito à vontade, não faz mal, toda a gente fala Inglês e de vez em quando os diálogos adaptam-se, para que toda a gente se entenda, mas recomendo que pratiquem o Francês tanto quanto possível, porque é uma boa oportunidade para praticarem a língua em imersão total.
Todos os sites da organização (e são muitos e multilingues) são feitos com a plataforma CMS "SPIP", que é muito conhecida e utilizada em França e países Francófonos, mas muito pouco conhecida fora desse universo. De facto, não a conhecia de todo, mas após a primeira semana revela-se muito fácil de compreender e utilizar, sem grandes problemas.
De resto, para quem gosta de ciência e divulgação científica, dependendo das pessoas com quem falamos (sobretudo nas formações da OSI, onde se reúnem pessoas de vários países, com formações completamente diferentes), podem estabelecer-se diálogos, trocas de contactos e conversas muito interessantes sobre muitos temas. Mas para isso tem de haver de facto interesse e uma postura pro-activa. Se vierem para fazer turismo, também podem, mas...meh. Não é a coisa mais interessante que podem fazer com este estágio. Se tiverem ganas de saberem coisas novas, de estimularem o cérebro, de aprenderem como viver de modo diferente, de saberem mais e mais...esta pode ser uma boa oportunidade, se souberem estar atentos.

Miguel Gomes da Costa